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湖北五環(huán)專用汽車有限公司委適應新形勢、新格局要求，黨建工作在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升。按照“統(tǒng)一設置、集中領導、區(qū)域管理、自主創(chuàng)新”的原則，堅持黨組織與行政體系同步設計、同步到位、同步運作，確立和完善了黨組織分層管理模式。設立黨委的單位都同步設置了紀委和工會、團委等群團組織。全公司有專職黨群工作人員100余名，并通過制度保障專職黨群干部的工作條件及其與同職級管理人員同等的薪酬水平。
湖北五環(huán)專用汽車有限公司委適應新形勢、新格局要求，黨建工作在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升。按照“統(tǒng)一設置、集中領導、區(qū)域管理、自主創(chuàng)新”的原則，堅持黨組織與行政體系同步設計、同步到位、同步運作，確立和完善了黨組織分層管理模式。設立黨委的單位都同步設置了紀委和工會、團委等群團組織。全公司有專職黨群工作人員100余名，并通過制度保障專職黨群干部的工作條件及其與同職級管理人員同等的薪酬水平。
